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嘉仕新能 · 行业洞察与一线实践

博客 2026-07-28 阅读 704

案例复盘:华南某储能 PCS 厂导入 ATS 平台,出厂测试人力从 3 人压到 1 人

这是一条储能 PCS 厂的真实改造记录。客户是华南一家以光储充一体机为主打的储能设备厂,年出货约 8000 台 PCS / 一体机,出厂测试涉及绝缘电阻、耐压、功能逻辑、效率、谐波、保护等 12 道工序,原靠 3 名资深测试工串行完成。

改造前:老师傅成了产线瓶颈

三道核心痛点:

  • 人力卡脖子:12 道工序分散在不同单机,每名测试工手动切换、记录,单台测试工时约 25 分钟;
  • 老师傅难招难留:工序复杂、依赖经验判断,新人上手慢,波峰交付时只能借人;
  • 数据散落:结果存在各台单机本地,审厂时调一份完整出厂记录要翻多个系统。

改造方案:KRASS ATS 平台把 12 道工序编排成自动序列

我们用 KRASS PCS-ATS 光储充自动测试校准平台 搭配 ATS-SW 测试软件,把 12 道工序按产品型号一键编排:

  • 绝缘 / 耐压 / 功能 / 效率 / 谐波等自动串行执行,无需人工切换;
  • 扫码绑定批次,测试曲线与判定结果自动上传 MES;
  • 异常自动停线并定位到具体工序,减少误判。

改造后:人力 3→1,单台工时降 40%,年省约 30 万

导入后单台测试工时由 25 分钟降到约 15 分钟(降约 40%),原 3 人测试工压缩到 1 人值守;按人均年成本约 15 万测算,年省人力约 30 万。更关键的是波峰交付不再靠借人,且任何出厂机都能在系统里调出完整测试档案,审厂一次过。

小结:PCS 出厂测试的提升空间,往往不在"买更贵的单台仪表",而在把多道工序编排成可追溯的自动序列。对交付波峰明显的厂来说,省下的人力是显性收益,"不断档的交付能力"才是隐性大头。

同类型 PCS / 光储充产线想压缩测试人力、又怕追溯断档?可来电拿一份同类改造方案与节拍测算表。电话:18928260690。

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